OTYS recruitment software realiseert CV koppeling met LinkedIn

Door technologische ontwikkelingen wordt de wereld steeds kleiner. Dit is ook terug te zien in de arbeidsmarkt. Recruiters kijken vaker online voor die ene geschikte kandidaat voor een vacature. Ook werkzoekenden gebruiken social networks steeds vaker om te solliciteren bij bedrijven. Jacco Valkenburg, LinkedIn goeroe en schrijver van onder andere het boek ‘Solliciteren via LinkedIn’: "Netwerken is de meest effectieve manier om een baan of opdracht te vinden. Dat werkzoekenden nu ook met hun LinkedIn profiel kunnen solliciteren is een geweldige ontwikkeling op het gebied van recruitment via social media!" Vanaf vandaag is de technologie voor iedereen in arbeidsbemiddeling beschikbaar.

LinkedIn.com, het snelstgroeiende zakelijke social network, is op veel facetten bijzonder waardevol voor zowel werkzoekenden als aanwervende bedrijven.

Jorrit Blok, CEO & Founder van OTYS: “LinkedIn draagt al langer bij aan het vinden van goede kandidaten. Het profiel van mensen op LinkedIn heeft alles om als echt een CV te kunnen gebruiken; gegevens, werkervaring, opleiding en natuurlijk de referenties. Waarom deze dan niet naar buiten toe dragen als hulpmiddel om mee te solliciteren?”

De eerste reacties zijn alvast positief. Een LinkedIn profiel wordt gezien als actueler en uitgebreider dan een traditioneel CV. Ook de tijdsbesparing zien de sollicitanten als een vooruitgang.

De websites van werving- en selectie bureaus en recruiters zijn veelal voorzien van inschrijf- en solliciteer mogelijkheden. Door de extractie technologie van OTYS partner, Textkernel, konden kandidaten hun .doc of .pdf CV al gebruiken om de online gegevensvelden snel automatisch in te vullen. Naast dit gebruikelijke CV kan nu ook het LinkedIn profiel daarvoor gebruikt worden. OTYS Recruiting Technology is daarmee de eerste software dienstverlener die dit mogelijk maakt voor haar klanten en daarmee ook voor werkzoekenden.

OTYS maakt recruitment software voor recruitmentbureaus, uitzendorganisaties, detacheerders, jobboards en corporate recruiters. De OTYS recruitment software helpt hen effectiever kandidaten zoeken en aantrekken, vacatures plaatsen, matchen en communiceren, processen managen en vacatureconversie meten. OTYS heeft meer dan 500 klanten in Nederland, België, Frankrijk, Engeland en de Verenigde Staten.